- Secteur d'activité : Cabinet d'expertise comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- MàJ le : 24/05/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 40 000 € A 45 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 24/04/2026
Présentation de la société
Description
Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré, reconnu et en forte croissance, où le pôle social joue un rôle central dans la relation client ?
Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille complet en autonomie, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Notre client est un cabinet d’expertise-comptable d’envergure, présent depuis de nombreuses années sur le marché, accompagnant des entreprises de toutes tailles (PME, ETI, groupes, structures internationales).
Le bureau parisien, situé dans le 11ᵉ arrondissement, regroupe une équipe dynamique d’environ 80 collaborateurs, évoluant dans des locaux modernes et favorisant le travail en équipe.
Au sein du pôle social, composé de plusieurs gestionnaires de paie et encadré par une responsable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié d’environ 300 paies :
Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille complet en autonomie, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Notre client est un cabinet d’expertise-comptable d’envergure, présent depuis de nombreuses années sur le marché, accompagnant des entreprises de toutes tailles (PME, ETI, groupes, structures internationales).
Le bureau parisien, situé dans le 11ᵉ arrondissement, regroupe une équipe dynamique d’environ 80 collaborateurs, évoluant dans des locaux modernes et favorisant le travail en équipe.
Au sein du pôle social, composé de plusieurs gestionnaires de paie et encadré par une responsable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié d’environ 300 paies :
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de paie en multi-conventions
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des entrées et sorties (contrats, ruptures, soldes de tout compte)
- Paramétrage et gestion des dossiers dans Silae
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales
- Veille sociale et juridique
Exigences
- Formation Bac+2/3 minimum en paie, RH ou droit social
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable
- Bonne maîtrise de la paie multi-conventions
- À l’aise avec les outils de paie, notamment Silae
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel client et esprit d’équipe
- Anglais apprécié (environnement international)
Avantages
- Un cabinet structuré avec un pôle social organisé (équipe dédiée)
- Portefeuille clients varié et missions techniques
- Environnement de travail moderne et collaboratif
- Bureaux situés à Paris 11ᵉ, facilement accessibles
- CDI – Rémunération selon profil
- Avantages : télétravail partiel, formation continue, perspectives d’évolution